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L'expertise du CAMPC dans le domaine
de la formation a nécessité la
création d'un département de
recherche. Ce département supporte
activement les activités de conseil
et la politique de formation du
centre.
Le
contenu de l'activité recherche se
compose essentiellement des écrits
récents en management et gestion
réalisés par les stagiaires des
formations diplômantes et les
consultants-formateurs du CAMPC.
Quelques thèmes de mémoire :
- "L'amélioration du compte client
et ses incidences sur la croissance
de l'entreprise".
- "Les problèmes posés par
l'implantation et le fonctionnement
des techniques de gestion".
- "Contribution à l'amélioration du
management des ressources humaines
dans les entreprises africaines et
subsahariennes".
- "Contribution à l'amélioration de
la gestion des ressources humaines à
la cour des comptes". Etc. |