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L'expertise du CAMPC dans le domaine de la formation a nécessité la création d'un département de recherche. Ce département supporte activement les activités de conseil et la politique de formation du centre. 

Le contenu de l'activité recherche se compose essentiellement des écrits récents en management et gestion réalisés par les stagiaires des formations diplômantes et les consultants-formateurs du CAMPC.

Quelques thèmes de mémoire : 
- "L'amélioration du compte client et ses incidences sur la croissance de l'entreprise".
- "Les problèmes posés par l'implantation et le fonctionnement des techniques de gestion".
- "Contribution à l'amélioration du management des ressources humaines dans les entreprises africaines et subsahariennes".
- "Contribution à l'amélioration de la gestion des ressources humaines à la cour des comptes". Etc.

 

 


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