L’année académique 2023 a particulièrement été marquée par des performances notables dans les différents programmes, notamment celui des formations diplômantes, communément appelées Programmes Longs par Alternance (PLA). Pour la première fois depuis la création du Centre, ce programme, antérieurement proportionné pour effectif de 100 auditeurs, a frôlé la barre des 400 auditeurs inscrits. Cette dynamique, qui dénote de l’intérêt de plus en plus marqué des professionnels, des administrations et des organisations pour le renforcement des capacités et le développement des compétences, est le résultat des réformes mises en œuvre au cours de ces quatre dernières années dans le cadre du plan stratégique 2018-2022 et qui doivent se poursuivre et s’intensifier durant le mandat 2023-2027.

La nouvelle ère qui s’ouvre offre donc l’occasion de consolider les acquis en matière de formation et d’ouvrir de nouveaux horizons conformément aux missions assignées au Centre. Au niveau des séminaires, une attention particulière sera accordée aux thématiques nouvelles et porteuses, notamment la diversité, l’égalité et l’inclusion professionnelle, le télétravail, la qualité de vie au travail, le management partagé, l’intelligence artificielle, la finance climat, etc. En ce qui concerne les Programmes Longs par Alternance (PLA), que vous parcourrez avec bienveillance dans la suite, notre ambition est de faire de l’acquisition des qualifications et des compétences, l’objectif majeur des différents parcours. A cet effet, les programmes ont été révisés et renforcés afin de mieux répondre aux exigences du marché du travail. Il s’agit de mettre à la disposition de nos organisations des offres de formations adaptées à l’environnement socio-économique national, régional et international. Au niveau des œuvres universitaires, des actions ont été engagées en vue d’améliorer l’accueil et le séjour des auditeurs. Ainsi, les salles de cours, de même que les résidences ont été réhabilitées et équipées avec du matériel de dernière génération. Toutes ces réformes vont se poursuivre tout au long de ce mandat placé sous le double sceau de l’innovation et de l’excellence.

Soucieux d'apporter à ses auditeurs une solide formation et une démarche professionnelle qui s’inscrit dans la durée, le CAMPC sait en effet qu'il faudra affronter les besoins nouveaux du monde du travail par une offre innovante et adaptée à de nouveaux publics. C’est pourquoi en plus des traditionnels programmes de Premier et Deuxième Cycles du supérieur, notamment les Licences et les Masters professionnels, vous remarquerez, à partir de cette année universitaire, l’ouverture du niveau Doctorat intégralement piloté par le CAMPC. Ce programme vise non seulement à relancer la recherche qui est au cœur des missions du Centre, mais aussi à co-créer des savoirs et à développer des compétences à partir des travaux menés par les auditeurs et leurs directeurs de thèses. Nous sommes donc tous invités à nous approprier ces offres de formations afin de pérenniser ce bel outil d’intégration sous-régionale au service des États africains.

Le présent catalogue des activités, réaménagé et  revisité, est l’un des reflets des engagements nouveaux pris par le CAMPC en matière d’amélioration de la qualité de ses services. Il décrit de manière détaillée les programmes de formations, ainsi que le calendrier annuel des séminaires et les activités de conseils et d’accompagnement. Nous espérons qu’il vous apportera toutes les informations utiles et vous exhortons à participer massivement aux activités de formation qui seront mises en œuvre tout au long de l’année académique 2024 que nous vous souhaitons bonne et heureuse, pleine de santé, de bonheur et de succès.                                                                                                              

Pr. Joseph P. ASSI KAUDJHIS

                                                                                                                                                                             Directeur Général