L’année académique 2023 a particulièrement été marquée par des performances notables dans les différents programmes, notamment celui des formations diplômantes, communément appelées Programmes Longs par Alternance (PLA). Pour la première fois depuis la création du Centre, ce programme, antérieurement proportionné pour effectif de 100 auditeurs, a frôlé la barre des 400 auditeurs inscrits. Cette dynamique, qui dénote de l’intérêt de plus en plus marqué des professionnels, des administrations et des organisations pour le renforcement des capacités et le développement  des compétences, est le résultat des réformes mises en œuvre au cours de ces quatre dernières années dans le cadre du plan stratégique 2018-2022 et qui doivent se poursuivre et s’intensifier durant le mandat 2023-2027. La nouvelle ère qui s’ouvre offre donc l’occasion de consolider les acquis en matière de formation et d’ouvrir de nouveaux horizons conformément aux missions assignées au Centre. Au niveau des séminaires, une attention particulière sera accordée aux thématiques nouvelles et porteuses, notamment la diversité, l’égalité et l’inclusion professionnelle, le télétravail, la qualité de vie au travail, le management  ...